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http://hdl.handle.net/11665/3047
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| タイトル: | 看護師長のモチベーションに影響を及ぼす要因 |
| 著者: | 長永, 京子
平沼, 早苗
中田, 知廣
柳沢, 咲子
野村, 和美 |
| キーワード: | 看護管理者
看護師長
モチベーション
動機づけ
専門職間人間関係
管理看護
質的研究
半構成的面接 |
| 発行日: | 2023年8月31日 |
| 出版者: | 加古川市民病院機構 |
| 引用: | 加古川市民病院機構学術誌 12巻 Page26-29(2023.08) |
| シリーズ番号/レポート番号: | 12; |
| 抄録: | 看護師長が生き生きと働き続けることは病院組織の維持向上や経営に貢献できると考える.そのためには師長自身のモチベーション維持が重要であるが,看護業務の複雑・高度化により,スタッフの管理や指導,育成を担う看護師長のストレスは高まっている状況にある.そこで,看護師長のモチベーションの維持向上を図るために,モチベーションに影響する要因を明らかにしたいと考えた.A施設の看護師長20名を対象に,インタビューで得られた逐語録よりカテゴリー化した.結果,カテゴリーは7つに分類され,<管理者としての思い><人間関係><看護管理の実践><職場環境><仕事の工夫><時間管理><個人としてのライフスタイル>であった.サブカテゴリーでは正と負の要因が混在し,相対する要因への対応がモチベーションに関係し,人間関係が大きく関与していることが示唆された.(著者抄録) |
| URI: | http://hdl.handle.net/11665/3047 |
| ISSN: | 2189-1567 |
| 出現コレクション: | 12巻 2023
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